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第182章 年终奖的标准(1 / 2)

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抖音上有一句话说的挺好。

大事开小会。

小事开大会。

沈辉对此深有感触,以前在隆兴时,大事基本上就几个班子成员开小会就定了,而大会多数时候只是走个过场,开大会的目的,也不是解决问题的,而是让工具人举手的。

说的好听点,是让大家行使下表决权的。

至于这个表决权有没有用,那就只有天知道了。

人数一旦超过二十甚至更多,那么多张嘴到底听谁的?

所以才有了大事开小会、小事开大会这种怪现象。

股东大会也一样,上百号人都有各自的诉求,如果开大会讨论事情,估计讨论上三天三夜也不会有结果,所以绝大多数人都被十几个核心成员给代表了。

其实说白了,明天的股东大会就是一个形式,大家吃吃喝喝,聚个会就完了。

真正讨论事情的会议,其实是股东大会前的这个小会。

十几个核心成员在饭桌上,把一些重大事茂定好,明天只需要公布一下就行。

第一个讨论商定的是分红额度,二十亿。

这个沈辉早就说过,基本上没有太大的意见。

特别是第一批上船的人,短短半年,光是年终分红就翻了本金的六七倍,即使是第二批上船的,分红也相当于投入的本金,还有什么不满意的。

总不能把钱分完散伙吧?

第二件事是关于星海未来的投资规划和方向,沈辉提出了服务国家科学技术、基础工业和生态环境发展为核心的投资规划思路,将会在未来投入巨资,以雄厚的资本实力推动一些高新技术、基础工业、生态环境建设的发展,站上了家国情怀的制高点。

股东们没有意见,这个必须要支持。

不然被家里老子知道,会挨收拾的。

当然,大家也提了几个意见。

比如何坤就提出,建议星海在未来投资高新技术和基础工业时优先考虑某省,刘茂军也提出诉求,建议在投资汽车工业时可以考虑宁西,大家都有各自的诉求。

沈辉笑呵呵的一一应下,至于能落实几分,且看以后。

大事就这么定了。

第二天的股东大会就成了一个形式,一本正经走过场。

宽阔的会议大厅,沈辉的一干股东们坐在台下,陈丽君作为董秘,代表董事会向股东大会作工作报告,向全体股东汇报了半年来星海的经营发展情况。

其实没什么好汇报的,什么情况大家一清二楚。

但该有的形式还是要有的。

汇报很简短,二十分钟就完了。

2019年,星海的经营发展形势是喜人的,股东们虽然都十分清楚,但听了陈丽君的报告还是相当振奋,半年时间,星海的资本规模已经超过一百六十亿美元。

这可是星海的自有资金,不算最近流入的委托管理资金。

短短半年时间,第二批上船的人,投入的本金就翻了八倍以上。

而第一批上船的人,投入的本金则翻了至少五十倍。

陈丽君作完报告后,几个股东也上台讲了几句。

无非就是肯定董事会、经营班子这半年多来取得的成绩,要求股东会成员一如既往的支持董事会工作,关注和支持星海发展,履行好股东职责,为星海发展排忧解难、清除障碍。

虽然都是些空话套话,但作用却不可估量。

不要以为空话套话就没有作用,那得看是什么情况。

几个股东代表的发言,至少在给二代们统一思想上起到了推动作用,甚至可以说就是在告诉所有二代,不能光等着分钱却不发挥作用,该有的担当还是要有的。

股东代表们发言过后,沈辉也作了一个规划报告。

报告是早就准备好的ppt,照着念就可以。

可沈辉早就厌烦了一本正经念报告,大多数时候都在脱稿说,给全体股东讲了讲星海未来的经营和投资发展规划,基本上都是昨昨的小会定下的。

在一片掌声中,会议结束。

随后,全体股东们移驾星海厅,共进午餐。

午饭过后,就地解散。

本来按照计划,股东大会结束后还要组织新马泰半月游的,可沈辉危机感日重,就取消了大部分计划,搞的一干股东们意见颇大,却无可奈何,只能各回各家。

而离开前,沈辉还不忘交待一声:“最近不要去荆襄。”

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