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第340章 挑大梁的人选(1 / 2)

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张队刚走,又一波人过来了。

双方一瞅,都特懵逼。

张金花组织大妈们来要说话,没给沈涛说,沈涛想要恶心恶心,也没有给老妈说,结果就撞车了,同样拉着横幅,内容更绝,银行专骗钱,大家别把钱存银行之类的。

这种热闹沈涛当然不会来凑,沈超和沈峰带着一帮人。

两下这一汇合,声势更壮了,人都进不去。

银行气急败坏,最可气的是警察,竟然看一眼就跑了,这特么什么事。

赶紧汇报上去,领导一听就傻了,特么的竟然是沈老板老娘。

这特娘谁干的,怎么不早说,咱虽是大爷,可青河还是有些人不能得罪的,至少不是青河支行能随便得罪的,关键自己还不占理,上面知道了也不会给自己撑腰。

否则要是自己占理,还有啥好头疼的。

咱系统也不是好惹的,只要占理,县里也不怕。

门口太热闹,张金花不聪明,但有聪明人,并没有限制人进去,但门口这么热闹,来办业务的也好奇啊,都站门口听八卦了,业务也不用办了。

银行里很快特安静,里面的人也不敢出来。

领导在打电话沟通,一圈打下来,惊动了县里,才把人给劝走,银行领导则被叫去县里汇报,说了什么不知道,只是听说出来的时候脸色很难看。

结果第二天,该行就被一纸诉状告上了法庭。

打官司都是小事,银行也不怕这个。

关键是舆论影响不好,有人把这事拍了小视频放到各大平台,短短一夜之间,点赞就超过了十万,据说连省行都被惊动了,搞的很被动,想找被开除的某人,却人间蒸发了。

沈辉没操心这事,对他来说这种小事的确不算个事。

处理了几份文件,就叫陈丽君来研究人事上的问题。

沪星机床那边已经梳理的差不多了,签约移交的一系列文件他刚刚签了,明天还要搞个仪式,可那边的人事问题,却一直没有定下。

原厂的管理层,沈辉一个都不想用,好好的企业被搞成现在这样,管理层没有一个是无辜的,可问题是手里没有可用之人,总不能从公司抽调大批人过去吧?

都是搞金融的,谁特么懂制造行业?

一把手可以不用懂,但下面的人总得懂吧?

外行可以指挥内行,但外行指挥一帮外行那不扯蛋吗?

沈辉心里到有几个人选,不过还是要听听别人的意见,兼听则明嘛!

“你觉得谁可以担任沪星机床的总经理?”

沈辉问陈丽君,不是征求她的意见,而是想从侧面了解一下管理层。

陈丽君想了想,斟酌道:“我觉得杨姗可以。”

沈辉问道:“为什么?”

陈丽君道:“从职责划分来看,办公室负责的并非是公司的核心业务,专业性远远比不上几大投资部,但从业务来看,办公室因为业务太杂,反而更能锻炼部门负责人各个方面的能力,杨姗有冲劲,敢打敢拼,关键还能稳得住,从管理的角度看,我觉得公司现在的中层里面没有谁比她更适合挑这个担子。”

沈辉问道:“江悠兰怎么样?”

陈丽君直言道:“江悠兰责任心没问题,是个好苗子,也值得培养,但若独挡一面的话我认为经验还有些不足,特别是处理复杂问题的能力比杨姗欠缺。”

沈辉敲着桌子琢磨,他是比较喜欢江悠兰的。

别的不说,至少在责任心方面,江悠兰就值得全体中层学习。

可正如陈丽君所说,抛开专业能力不说,江悠兰在综合素质能力方面,确实比杨姗要差一些,毕竟这一年多来江悠兰负责的只是信息安全部,基本没什么事,杨姗因为工作性质的原因,这一年多来虽然没少受累,但得到的锻炼也是实实在在的。

从这方面来说,其实多干一点未必就是好事。

干的越多,得到的锻炼机会也越多。

只要机会到了,晋级的机会也比别人大的多。

可惜了!

沈辉心里有了决断,道:“你叫杨姗过来。”

陈丽君点点头,就起身出去了。

杨姗很快来了,一脸疑惑:“沈总叫我?”

沈辉点了点头,指指对面:“坐。”

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